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以福利項目是否具有法律強制性為依據(jù),員工福利可以分為法定福利和非法定福利。
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醫(yī)療保險具有普遍性、復雜性、短期性、經(jīng)常性,通過醫(yī)療服務和費用補償來實現(xiàn),以及醫(yī)療風險的發(fā)生頻率高,費用容易控制等特點。
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一個國家的恩格爾系數(shù)越低,意味著這個國家的生活水平越低。
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