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管理層次就是組織的縱向(),它是一種垂方向的分工形式。
答案:
等級數(shù)
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“途徑—目標”理論的核心是領導者影響著()與()之間的途徑。
答案:
介乎行為;目標
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權威包括()和專長權。
答案:
模范權
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