問答題

【簡答題】什么是組織行為學?研究和學習組織行為學有何重要意義?

答案: 組織行為學是綜合運用與人有關(guān)的各種知識,采用系統(tǒng)分析的方法,研究一定組織中人的行為規(guī)律,從而提高各級主管人員對人的行為的...
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【簡答題】簡述組織結(jié)構(gòu)合理化的主要標志。

答案: 組織結(jié)構(gòu)合理化的標志主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(1)組織目標設(shè)置的合理性,它是衡量組織成熟程度和組織運行有效性...
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【簡答題】組織變革的壓力有哪些?

答案: 組織變革的壓力主要表現(xiàn)在:
(1)技術(shù)進步對組織的壓力;
(2)知識爆炸對組織的壓力;
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