1、需求:確定職位空缺;進行工作分析。 2、招募:組建招聘團隊;發(fā)布招聘信息。 3、甄選。 4、錄用。 5、試用。 6、檢查。
(1)它關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。 (2)它是確保員工隊伍良好素質的基礎。 (3)它也是提高企業(yè)效益的關鍵。