A.在勞動爭議處理中的地位不同 B.主持調解的主體不同 C.調解的對象不同 D.調解案件的范圍不同 E.調解的效力不同
A.安全生產責任 B.安全教育責任制 C.安全生產檢查制 D.安全衛(wèi)生認證制 E.女職工與未成年工的特殊保護制
A.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的條件下 B.患病或者負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內 C.女職工孕期、產期內 D.用人單位瀕臨破產的情況下 E.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況下