A.展示變革的理由和利益 B.領(lǐng)導(dǎo)施加壓力,強(qiáng)制實(shí)施變革 C.接受反饋,進(jìn)行商討,確定變革的最佳時間 D.讓員工參與到變革的計劃過程當(dāng)中
A.公開反抗 B.積極抵制 C.保持中立 D.置之不理
A.變革的原因是否合理 B.變革是否能帶來適當(dāng)?shù)慕Y(jié)果 C.變革是否能為組織帶來效益 D.變革是否符合時代發(fā)展