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員工在任職期間,自己研發(fā)創(chuàng)造在項目成果,屬于個人成果與公司無關(guān),因此,不用上報公司。
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為了保障公司的信息安全,防范和杜絕發(fā)生各種泄密事件,保護和合理利用公司秘密,公司單方面可以在員工入職時收取一定的保證金,以確保公司信息披露的公平、公正,保障公司及其他利益相關(guān)者的合法權(quán)益不受侵犯。
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到用人單位辦理入職手續(xù)時,若有在該單位實習經(jīng)歷的員工其入職材料不用審核可以直接簽字保存。
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