單項選擇題

用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成損失的，應當（）。

A.不由用人單位而由勞動者承擔賠償責任
B.由用人單位承擔賠償責任
C.由用人單位承擔連帶賠償責任
D.先由勞動者賠償，不足部分由用人單位承擔賠償責任

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單項選擇題

勞動者張某在試用期內經常發(fā)生錯誤，給公司造成了重大損失。后經查實，張某的應試時的學歷證書是偽造的，實際上是高中畢業(yè)。下列說法正確的是（）。

A.企業(yè)無權單方解除合同
B.張某給企業(yè)造成了較大損失，企業(yè)有權隨時解除合同
C.該合同無效
D.該合同屬于可撤銷的合同

單項選擇題

下列關于簽訂勞動合同的說法正確的是（）。

A.勞動合同全部應當采用書面形式
B.勞動合同當事人最終沒有簽訂勞動合同就不承擔任何責任。
C.勞動合同簽訂時勞動者應服從用人單位提出的簽約條件。
D.勞動合同中的可備條款也有限制性規(guī)定。