單項選擇題

勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，單位可以（）。

A.立即解除勞動合同，無需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.提前三十日以書面形式通知勞動者本人后解除勞動合同，無需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.立即解除勞動合同，但要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.提前三十日以書面形式通知勞動者本人后解除勞動合同，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

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單項選擇題

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立（）勞動合同。

A.一年
B.三年
C.五年
D.無固定期限

單項選擇題

下列（）條款不是勞動合同的必備條款。

A.勞動合同期限
B.工作時間和休息休假
C.勞動報酬
D.試用期

勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，單位可以（）。

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用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立（）勞動合同。

下列（）條款不是勞動合同的必備條款。

勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，單位可以（）。

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立（）勞動合同。

下列（）條款不是勞動合同的必備條款。