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供應鏈中各企業(yè)的管理理念、管理方法和企業(yè)文化均不相同,所以供應鏈成員對供應鏈管理必然持不同態(tài)度,認識水平參差不齊。
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績效報告是一種管理手段,也是供應鏈管理的最終目的。
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綠色供應鏈就是強調(diào)供應鏈運作過程中的環(huán)保性。
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