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A.職業(yè)生涯目標(biāo)修正時(shí)在自我條件重新剖析和發(fā)展機(jī)重新評(píng)估的基礎(chǔ)上，對(duì)新目標(biāo)初步想法的確認(rèn)，對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)、近期目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。
B.影響職業(yè)生涯規(guī)劃變化的因素很多，但所有的變化因素都是可以預(yù)測(cè)的。
C.對(duì)職業(yè)生涯目標(biāo)的修正，更側(cè)重于目標(biāo)的價(jià)值取向的修正。
D.職業(yè)發(fā)展措施修訂是根據(jù)修正后的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和階段目標(biāo)，制定新的自我發(fā)展措施。

A.是對(duì)就業(yè)環(huán)境進(jìn)行分析，評(píng)估自己職業(yè)生涯的機(jī)遇和阻礙狀況。
B.對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展機(jī)遇重新評(píng)估，可以脫離原有發(fā)展條件分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行。
C.是在認(rèn)為原目標(biāo)不再適合、對(duì)新目標(biāo)已有初步想法的前期下進(jìn)行的。
D.中職生初次進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，對(duì)發(fā)展機(jī)遇的分析，大多依靠間接獲得的資料。