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按照《公務員法》規(guī)定,公務員在年度考核中,連續(xù)三年被確定為不稱職的,要予以辭退。
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當前對公務員考核結果主要分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次。
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判斷題
我國公務員考核分為對領導成員的考核和對非領導成員的考核。對領導成員序列的公務員考核主體是主管機關,即按慣例權限有規(guī)定管理被考核領導的各級常委及其組織部門。
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