A.個人因素 B.角色狀態(tài) C.工作性質 D.工作成就 E.組織因素
A.勞動效率高 B.缺勤率低 C.流動率低 D.遵紀守法 E.工作變動頻繁
A.認知平衡理論 B.認知失調理論 C.參與改變理論 D.人本主義理論 E.精神分析理論