你可能感興趣的試題

對(duì)于加班工資，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是：（）

A.法定節(jié)假日加班，只要能安排補(bǔ)休，可以不支付加班工資
B.加點(diǎn)按不低于正常工時(shí)工資的150%支付工資
C.法定節(jié)假日加班，按不低于正常工時(shí)工資的300%支付工資
D.周末加班又不能安排補(bǔ)休的，按不低于正常工時(shí)工資的200%支付工資

單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)（）個(gè)月。

A.三
B.一
C.四
D.二

（）年12月28日第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第六次會(huì)議對(duì)《公司法》進(jìn)行了第四次修正。

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對(duì)于加班工資，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是：（）

勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)（）個(gè)月。

（）年12月28日第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第六次會(huì)議對(duì)《公司法》進(jìn)行了第四次修正。

對(duì)于加班工資，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是：（）

勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)（）個(gè)月。