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判斷題

公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的，無須經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議。

答案：錯(cuò)誤

單項(xiàng)選擇題

下列不屬于勞動(dòng)者可以直接解除勞動(dòng)合同的情形有：（）

A.用人單位未與勞動(dòng)者及時(shí)簽訂書面勞動(dòng)合同的
B.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的
C.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的
D.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的

勞動(dòng)者的工資可以以實(shí)物形式按月足額支付給勞動(dòng)者本人。

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公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的，無須經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議。

下列不屬于勞動(dòng)者可以直接解除勞動(dòng)合同的情形有：（）

勞動(dòng)者的工資可以以實(shí)物形式按月足額支付給勞動(dòng)者本人。

公司為公司股東或者實(shí)際控制人提供擔(dān)保的，無須經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議。