A.任何組織都必須有某種形式的權(quán)力作為基礎(chǔ)。權(quán)力能夠克服混亂，建立秩序，使組織能夠達到目標。
B.把組織中的部分活動劃分為各種基本作業(yè)，當作任務(wù)分配給成員，對組織中的部分職位明文規(guī)定其權(quán)利和義務(wù)。
C.任何組織都有層次，各層有若干工作部門，各部門實行專業(yè)化分工。組織呈梯形結(jié)構(gòu)，按等級原則組織起來.形成指揮體系。
D.組織中人員與人員之間的關(guān)系不是個人感情關(guān)系.完全以理性原則為指導(dǎo)。