判斷題

對領(lǐng)導(dǎo)者而言，權(quán)力性影響力占主要地位，但受非權(quán)力性影響力的制約。

答案：正確

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員工受挫后的行為反應(yīng)常常表現(xiàn)為攻擊、防御和逃避。

答案：正確

群體規(guī)范的形成主要受模仿、暗示、順從等社會(huì)心理因素的制約。

答案：正確

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