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被派遣的勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利，就是說(shuō)相同崗位的員工每個(gè)月所得收入必須一樣多。
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派遣單位對(duì)于被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，向其按月支付報(bào)酬。
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派遣單位對(duì)勞動(dòng)者有支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等。
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