判斷題

就高不就低原則，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)散見于不同層次的規(guī)范性文件和合同文本中，其效力等級(jí)從高到低依次為：集體合同、勞動(dòng)合同、規(guī)章制度。

答案：錯(cuò)誤

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用人單位根據(jù)其自身特點(diǎn)，制定各自的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，這種標(biāo)準(zhǔn)只要不違反國(guó)家法律的規(guī)定，就不受國(guó)家強(qiáng)制力的約束。

答案：正確

用人單位通過(guò)勞動(dòng)合同格式文本形式確立的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)并不立即對(duì)勞動(dòng)者生效，而需要經(jīng)勞動(dòng)者認(rèn)可方可生效。

答案：錯(cuò)誤

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