判斷題

計(jì)算綜合計(jì)算工時(shí)工作制的超時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬，只存在“加點(diǎn)”工資和法定節(jié)假日的加班工資，不存在公休日的加班工資問題。

答案：正確

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勞動(dòng)者依法被取保候?qū)?、判處管制、適用緩刑或者被假釋、監(jiān)外執(zhí)行期間，勞動(dòng)合同未解除且勞動(dòng)者繼續(xù)在原單位正常勞動(dòng)的，用人單位可以不支付其工資。

答案：錯(cuò)誤

帶薪年休假制度最早由1936年國際勞工大會(huì)通過的《帶薪年休假公約》（第52號(hào)公約）所確定，對(duì)各國實(shí)行帶薪的年休假制度是一個(gè)有力的推動(dòng)。

答案：正確

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