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勞動定額,通常指在一定的生產(chǎn)技術和組織條件下,為生產(chǎn)一定合格產(chǎn)品或完成一定量工作所預先規(guī)定的勞動消耗量標準,或是在單位時間內(nèi)完成預先規(guī)定的()數(shù)量。
答案:
合格產(chǎn)品
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實行計件工資、提成工資或其它績效工資制的職工,日工資收入按照職工本人的月工資除以月計薪天數(shù)()天進行折算。
答案:
21.75
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對職工應休未休的年休假天數(shù),單位應當按照該職工日工資收入的()支付年休假工作報酬。
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300%
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