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勞動規(guī)章制度在發(fā)布時一定要以()的名義發(fā)布,否則其()將容易遭到質(zhì)疑,面臨制定主體不適格的法律風險。
答案:
企業(yè);效力范圍
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填空題
勞動規(guī)章制度只能由法律或()授權(quán)的主體制定,即()。
答案:
企業(yè)章程;用人單位
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問答題
【簡答題】勞動規(guī)章制度的生效要件包括哪些?
答案:
勞動規(guī)章制度的生效要件包括:
1)制定主體合法
2)制定內(nèi)容合法、合理
3)制定程序合同法
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