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填空題

用人單位未依法公示勞動規(guī)章制度的民事責任，即勞動者因此遭受損害的，用人單位應當承擔賠償責任。賠償?shù)姆秶瓌t上限于受害人的（）損失，如工資福利損失。

答案：實際

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勞動規(guī)章制度無效的情形有很多，例如（）不合法、（）不合法、（）不合法、（）等均可造成企業(yè)制定的勞動規(guī)章制度無效。

答案：制定主體；內容；程序；未公示

企業(yè)未按規(guī)定公示勞動規(guī)章制度的法律后果包括：（）、（）。

答案：勞動規(guī)章制度無效；用人單位承擔行政責任或民事責任