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用人單位與其它單位合并的,合并前發(fā)生的勞動(dòng)爭議,由()為當(dāng)事人;用人單位分立為若干單位的,其分立前發(fā)生的勞動(dòng)爭議,由()為當(dāng)事人;用人單位分立為若干單位后,對承受勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的單位不明確的,()均為當(dāng)事人。
答案:
合并后的單位;分立后的實(shí)際用人單位;分立后的單位
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填空題
()為勞動(dòng)者實(shí)際工作場所地,()為用人單位注冊、登記地。用人單位未經(jīng)注冊、登記的,其出資人、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地。
答案:
勞動(dòng)合同履行地;用人單位所在地
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問答題
【簡答題】仲裁庭解決先予執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)符合什么條件?
答案:
仲裁庭解決先予執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)符合:
1)當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確
2)不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請人的...
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