編制仲裁文書要遵循以下原則: 1)主要的仲裁文書不漏制 2)可單制也可合制的仲裁文書應(yīng)合制 3)可制也可不制的仲裁文書不制作
仲裁文書的寫作要求: 1)以事這為根據(jù) 2)以法律為準(zhǔn)繩 3)規(guī)范完整
勞動爭議仲裁案件的代理包括以下四個階段: 1)提供資詢 2)案件受理 3)仲裁前工作 4)仲裁階段:立案階段、舉證環(huán)節(jié)、開庭階段