問答題

【簡答題】針對職業(yè)和崗位要求，對高級人才實施面試的步驟

答案： 面試前的準備→預(yù)約面試→實施面試→撰寫面試評估報告→背景調(diào)查（主要是職業(yè)道德方面...
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【簡答題】解釋職業(yè)測評數(shù)據(jù)并提出診斷建議，并能為下級職業(yè)指導(dǎo)人員講解測評解釋技術(shù)
答案： 確定采用的測評問卷→了解測驗的常模構(gòu)成→分析測評分數(shù)的構(gòu)成→根據(jù)測評手冊解釋數(shù)據(jù)結(jié)果&ra...
問答題

【簡答題】生理、心理因素對測評結(jié)果的影響
答案：

疲勞效應(yīng)、練習(xí)效應(yīng)、遷移作用（是指先進行的活動對后進行活動的影響，正遷移和負遷移）
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