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企業(yè)制定培訓(xùn)考勤管理規(guī)定,有助于管理培訓(xùn)考勤,增強(qiáng)學(xué)員的考勤紀(jì)律意識(shí),營(yíng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境和培訓(xùn)秩序,保證培訓(xùn)工作順利完成。()
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判斷題
培訓(xùn)需求分析中的組織需求、任務(wù)需求、個(gè)人需求都很重要,但是三者并不總是一致的。()
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實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目可行性報(bào)告一定要論述準(zhǔn)確,真實(shí)可靠,但不要求全面反映申報(bào)項(xiàng)目的基本情況。()
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