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各單位應實行(),將違章與個人先進評比、技能鑒定、職稱評定和獎金進行掛鉤。
答案:
個人違章積分管理
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每發(fā)生一起違反勞動保護、防護用品和檢測設施使用規(guī)定,或不正確使用、維護安全設備設施,不能及時發(fā)現(xiàn)、報告、治理較大事故隱患和糾正制止其他人員嚴重違章行為,給予違章人員()元處罰。
答案:
500—1000
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變更管理辦法中人員變更指員工崗位發(fā)生變化,包括永久性變動和臨時性承擔有關工作。表現(xiàn)形式有:()、()、()、()等。
答案:
調離;調入;轉崗;替崗
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