多項(xiàng)選擇題

CT.4.1培訓(xùn)責(zé)任管理辦法培訓(xùn)責(zé)任的制定遵循（）的原則。

A.人事勞資部門(mén)歸口管理
B.專(zhuān)業(yè)部門(mén)組織實(shí)施
C.基層單位扎實(shí)落實(shí)
D.所屬單位分級(jí)負(fù)責(zé)

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多項(xiàng)選擇題

公司對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)以（）為主，對(duì)員工開(kāi)展崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等形式的教育培訓(xùn)。

A.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)
B.短期脫產(chǎn)培訓(xùn)
C.中長(zhǎng)期脫產(chǎn)培訓(xùn)

多項(xiàng)選擇題

CT.4-培訓(xùn)管理程序中員工參加公司或所屬單位組織以下（）類(lèi)培訓(xùn)的，視為員工參加了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。

A.參加連續(xù)時(shí)間1個(gè)月及以上培訓(xùn)的
B.參加由公司教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支持的學(xué)歷、學(xué)位教育的
C.單位委派出國(guó)考察、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的
D.參加了引進(jìn)新設(shè)備、新技術(shù)、新材料專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)的
E.是大學(xué)畢業(yè)生參加上崗前培訓(xùn)的

CT.4.1培訓(xùn)責(zé)任管理辦法培訓(xùn)責(zé)任的制定遵循（）的原則。

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公司對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)以（）為主，對(duì)員工開(kāi)展崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等形式的教育培訓(xùn)。

CT.4-培訓(xùn)管理程序中員工參加公司或所屬單位組織以下（）類(lèi)培訓(xùn)的，視為員工參加了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。

CT.4.1培訓(xùn)責(zé)任管理辦法培訓(xùn)責(zé)任的制定遵循（）的原則。

公司對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)以（）為主，對(duì)員工開(kāi)展崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等形式的教育培訓(xùn)。

CT.4-培訓(xùn)管理程序中員工參加公司或所屬單位組織以下（）類(lèi)培訓(xùn)的，視為員工參加了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。