A.職務(wù)的要求B.個人的公關(guān)能力C.領(lǐng)導(dǎo)的意見D.人事部門的建議
A.可能造成“近親繁殖” B.有可能會得不到第一流的人才 C.會造成同時之間的緊張關(guān)系 D.容易過多地重視學(xué)歷、資歷等而忽視實際工作能力
A.減輕上級領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力 B.增強受訓(xùn)者的綜合管理能力 C.提高受訓(xùn)者的業(yè)務(wù)專精能力 D.考察受訓(xùn)者的高層管理能力