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問答題
【簡答題】什么是性騷擾？
答案：
性騷擾是一種以對方非自愿的語言、文字、肢體行為、圖像、電子信息等形式進行的有性含義的進攻性行為，損害對方尊嚴、名譽、人格...
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問答題
【簡答題】用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》的法律責任是什么？
答案：
用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其直接負責的主管人員和其他直接責任人員...
問答題
【簡答題】用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》附錄規(guī)定的，如何處罰？
答案：
用人單位違反本規(guī)定附錄第一條、第二條規(guī)定的，由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期改正，按照受侵害女職工每人10...
