A.啟發(fā)式理論 B.問題解決模型 C.領(lǐng)導風格理論 D.俄亥俄州立大學有關(guān)領(lǐng)導行為的研究
A.領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者之間的關(guān)系 B.被領(lǐng)導者對工作任務(wù)的了解程度 C.職位權(quán)力所取得的支持程度