問答題

答案：該理論認(rèn)為目標(biāo)是行為的最直接動機(jī)，設(shè)置合適的目標(biāo)會使人產(chǎn)生想達(dá)到該目標(biāo)的成就需要，因而對人有強(qiáng)烈的激勵作用。洛克等人提出...

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答案：內(nèi)容型激勵理論：內(nèi)容性激勵理論也稱需要型激勵理論，它從激勵過程的起點(diǎn)即人的需要出發(fā)，試圖解釋是什么因素推動、引導(dǎo)并且維持...

答案： 1.診斷組織中潛在的問題。
2.找出員工離職行為和曠工行為的原因。
3.促進(jìn)組織與員工間的溝通。