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問答題
【簡答題】簡述競業(yè)限制、保密協(xié)議的后續(xù)履行
答案：
1、在勞動關(guān)系結(jié)束后按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金；
2、追究泄密責(zé)任；（3年以下或3年以上7年以下或1萬以上20萬以...
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問答題
【簡答題】在什么情況下勞動者需要承擔(dān)違約金？
答案：
一般只對勞動者做出了規(guī)定：
1、用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)...
1、用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)...
問答題
【簡答題】什么情況下用人單位需要承擔(dān)賠償金？
答案：
用人單位承擔(dān)賠償金的情形：
1.用人單位違法解除或終止勞動合同的，應(yīng)按照《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2倍支...
1.用人單位違法解除或終止勞動合同的，應(yīng)按照《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2倍支...
