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人員素質(zhì)測評中的資料分析方法是指()
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幾乎所有職務的選擇都需要借助的測評方法是()
A.筆試法
B.面試法
C.心理測驗法
D.簡歷分析法
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名詞解釋
情境測驗
答案:
是將被測評者置于特定的情境中,由主測評人觀察其在此情境下的行為反應,從而判斷其個性特點。
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