A.當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利,任何單位和個(gè)人可以非法干預(yù) B.當(dāng)事人可以通過(guò)和解或者調(diào)解來(lái)解決合同爭(zhēng)議 C.當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循利我原則確定各方的權(quán)利和義務(wù) D.合同當(dāng)事人的法律地位不平等,一方可以將自己的意志強(qiáng)加給另一方
A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化 B.確保企業(yè)人力資源的保障 C.使企業(yè)和員工都得到長(zhǎng)期的利益 D.及時(shí)調(diào)整人力資源使用計(jì)劃
A.未成年工須持未成年工登記證上崗,該證件由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門統(tǒng)一印制。 B.勞動(dòng)者在安全衛(wèi)生的情況下進(jìn)行勞動(dòng)是勞動(dòng)者的基本權(quán)利。 C.女職工不可以從事礦山井下作業(yè)。 D.女職工在懷孕期間不得解除勞動(dòng)合同,但可以降低其基本工資。