A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的 B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的 C.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的 D.經(jīng)過勞動者和用人單位協(xié)商一致的
A.約定工資標(biāo)準(zhǔn) B.約定工資支付日期 C.約定工資支付的方式 D.約定工資的組成
A.年滿18周歲 B.具有人身自由能力的人 C.有就業(yè)要求 D.具有勞動行為能力的人