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問答題

【簡答題】人力資源管理的概念是什么？

答案：人力資源是指人所具有的對價值創(chuàng)造起貢獻作用，并且能夠被組織所利用的體力和腦力的總和。此定義包括以下幾個要點：
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單項選擇題

堅持深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這條主線，繼續(xù)完成（）的重要任務，全面優(yōu)化升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升創(chuàng)新力、競爭力和綜合實力，增強供給體系的韌性，形成更高效率和更高質(zhì)量的投入產(chǎn)出關(guān)系，實現(xiàn)經(jīng)濟在高水平上的動態(tài)平衡。

A.“四去三降一補”
B.“三去一降一補”
C.“三去二降—神”
D.“四去一降一補”

單項選擇題

系統(tǒng)性誤差分為常值性誤差和變值性誤差，下列屬于常值系統(tǒng)性誤差的是（）。

A.機床、夾具、刀具的制造誤差
B.定位誤差
C.內(nèi)應力引起的變形誤差
D.刀具未達到熱平衡時的熱變形誤差