A.勞動(dòng)力市場(chǎng)的供示狀況 B.企業(yè)組織的人力資源的流動(dòng)情況 C.失業(yè)率的高低 D.工作崗位之間的人員調(diào)動(dòng) E.企業(yè)內(nèi)人員的升職與降職
A.員工問(wèn)題及處理 B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) C.測(cè)試與選拔 D.職業(yè)計(jì)劃 E.報(bào)酬系統(tǒng)
A.實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化 B.最大限度地開(kāi)發(fā)和利用人力資源的潛力 C.獲得人力資源的有效配置,達(dá)到企業(yè)目標(biāo) D.使得企業(yè)在般當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)獲得適當(dāng)?shù)娜诉x E.調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性