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職業(yè)測驗涉及到的效度主要有()和()兩種。
答案:
預測效度;內(nèi)容效度
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填空題
測驗使用的標準化可分為施測過程標準化、()標準化、()標準化三個環(huán)節(jié)。
答案:
評分計分;分數(shù)解釋
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填空題
按照測驗的功能,心理測驗可分為能力測驗、()測驗和()測驗。
答案:
成就;人格
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