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根據(jù)權(quán)變領(lǐng)導理論,對于有較豐富的工作經(jīng)驗的成熟型員工,最適宜的管理方式是:()。
A.命令型
B.放任型
C.授權(quán)性
D.參與型
E.說服性
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單項選擇題
根據(jù)權(quán)變領(lǐng)導理論,對于剛參加工作的成熟度比較低的新員工,最適宜的管理方式是()。
A.命令型
B.放任型
C.授權(quán)性
D.參與型
E.說服性
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單項選擇題
人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會人”,是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素,是()的思想基礎(chǔ)。
A.人本原理
B.行為激勵
C.參與管理
D.系統(tǒng)原理
E.動態(tài)原理
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