問答題

【論述題】論述人事測評(píng)在人力資源管理各模塊中的作用。

答案： 人事測評(píng)的主要作用有評(píng)定、診斷反饋、預(yù)測三方面，現(xiàn)實(shí)應(yīng)用中可能有所交叉，也可能相互影響。
（1）評(píng)定--在人事...
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問答題

【論述題】論述影響人事測評(píng)效度的因素。
答案： 影響人事測評(píng)效度的因素主要從以下幾個(gè)方面來看。
（1）測評(píng)的內(nèi)容、長度、測評(píng)項(xiàng)目的區(qū)分度、難度和測評(píng)的編排方式...
問答題

【論述題】論述影響信度系數(shù)的因素。
答案： （1）測驗(yàn)長度。在其他條件相等的情況下，測驗(yàn)長度越長，信度越高。增加同質(zhì)、難度相同的項(xiàng)目帶來的信度的提高可以由斯皮爾曼一...
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