你可能感興趣的試題

人員“勝任能力”具有的特征是（）。

A.勝任能力與工作績效沒有密切關(guān)系
B.不同的企業(yè)﹑處在不同發(fā)展階段的同一個企業(yè)，對勝任能力的要求有所不同
C.勝任能力因為職能的不同而具有不同程度上的差別
D.勝任能力是由學(xué)習(xí)方式逐漸發(fā)展起來的，即勝任能力具有可培養(yǎng)的性質(zhì)

多項選擇題

公司治理的內(nèi)部控制目標(biāo)包括（）。

A.抑制經(jīng)理人腐敗或防范道德風(fēng)險
B.化解矛盾﹑凝聚力量
C.保證投資回報
D.實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值增值與基業(yè)長青

以下哪些要素屬于COSO的《企業(yè)風(fēng)險管理——整體框架》提出的企業(yè)風(fēng)險管理的要素（）

你可能感興趣的試題

人員“勝任能力”具有的特征是（）。

公司治理的內(nèi)部控制目標(biāo)包括（）。

人員“勝任能力”具有的特征是（）。

公司治理的內(nèi)部控制目標(biāo)包括（）。