A.低落的工作氛圍 B.過多的會議 C.對項目經(jīng)理缺乏信任 D.會議效率低下
A.舉行定期的小組會議 B.使用小組協(xié)調(diào)人員 C.進行謹慎仔細的項目規(guī)劃 D.規(guī)定嚴(yán)格的討論制度
A.項目情況得到改善 B.一個高效率、運作正常的團隊 C.團隊成員充分理解項目經(jīng)理對項目的執(zhí)行負最終責(zé)任 D.項目干系人作為個人和項目組成員發(fā)生的作用得以加強