A.心理測驗B.簡歷C.專業(yè)筆式D.能力測驗
A.個人基本信息 B.與崗位要求相關(guān)的能力 C.個人經(jīng)歷 D.對崗位的認識
A.獲獎情況越多越好 B.獲獎較多的情況下，要注意對內(nèi)容分類 C.要注意用數(shù)字標示出獎項的含金量 D.獲獎很少，不一定列出，可作為經(jīng)歷展開呈現(xiàn)
