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    多項(xiàng)選擇題

    公共部門人員培訓(xùn)效果評(píng)估過程通常包括()

    A.制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
    B.填寫培訓(xùn)效果評(píng)估表
    C.評(píng)估效果的轉(zhuǎn)移
    D.評(píng)估手段的更新

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      中國公務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在()等方面。

      A.政治理論
      B.職業(yè)道德
      C.文化素養(yǎng)
      D.行政能力

    • 單項(xiàng)選擇題

      人員接續(xù)計(jì)劃,又稱人力資源()模型,它是在對(duì)內(nèi)部人員流動(dòng)情況進(jìn)行調(diào)查和評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,來預(yù)測內(nèi)部人力資源供給的一種方法。

      A.持續(xù)
      B.后續(xù)
      C.儲(chǔ)備
      D.水池

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