A.處理好集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系B.處理好原則性和靈活性的關(guān)系C.處理好組織層級與職能部門的關(guān)系D.組織體制應(yīng)該堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則E.人員序列應(yīng)該堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則
A.分層領(lǐng)導(dǎo)由領(lǐng)導(dǎo)職能所決定B.分層領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)幅度相適應(yīng)C.分層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作的有效性D.領(lǐng)導(dǎo)層次的劃分，是適應(yīng)了領(lǐng)導(dǎo)活動客觀規(guī)律的內(nèi)在要求E.分層領(lǐng)導(dǎo)由領(lǐng)導(dǎo)幅度所決定
A.整體與局部相結(jié)合的原則B.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者相結(jié)合的原則C.一般號召與個別指導(dǎo)相結(jié)合的原則D.原則性和靈活性相結(jié)合的原則E.長遠(yuǎn)目標(biāo)與當(dāng)前任務(wù)相結(jié)合的原則
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