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問答題

【簡答題】關于理性經(jīng)濟人的假設是什么？

答案：薛恩提出如下的假設：
①職工們基本上都是受經(jīng)濟性刺激物的激勵的，不管是什么事，只要能向他們提供最大的經(jīng)濟收益...

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【簡答題】公平理論在管理上的應用是什么？

答案：公平理論提出的基本觀點是客觀存在的，作為管理者應從這里得到一些有益的啟示：
①公平獎勵職工。要求公平是任何社...

【簡答題】工作態(tài)度與工作績效的關系是什么？

答案：工作態(tài)度作為工作的內在心理動力，引發(fā)各種工作行為，就是工作態(tài)度的功能，這種功能主要包括影響對工作的知覺與判斷、促進學習、...

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