問答題

【簡答題】什么是績效？績效的影響因素有哪些？

答案： 績效是指員工的各項輸入（人力、物力、信息等）在一定時間與條件下轉化為輸出的過程，是員工素質與工作對象、工作條件等相關因素...
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【簡答題】簡述培訓效果轉化及機制。
答案： （1）培訓效果轉化理論。同因素理論認為培訓轉化只有在受訓者所執(zhí)行的工作與培訓期間所學內容完全相同時才會發(fā)生。能否達到最大...
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【簡答題】簡述柯氏培訓效果評估模式。
答案： 是由美國威斯康星大學的柯當納提出來的，被稱為柯氏模式，他認為評估培訓效果有四個不同層面：
第一層面是評估參與者的...
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