A.內(nèi)部提拔 B.聘用最優(yōu)秀的 C.提拔那些在某技術(shù)領域優(yōu)秀的人作為項目經(jīng)理 D.提拔那些受過項目管理培訓的人作為項目經(jīng)理
A.根本原因分析B.進度基準分析C.成本偏差分析D.問題分析
A.依照人員分配工具重新培訓整個團隊并更新項目進度計劃B.修訂風險登記冊以顯示這對項目管理計劃的影響C.通知項目相關方,這將影響項目進度D.通知項目發(fā)起人并更新資源管理計劃